Objectif général
Devenir PSDM : Formation conforme aux objectifs et contenus
définis réglementairement, par le Décret du 23 décembre 2012.
Objectifs professionnels
Compétences visées :
Acquérir les compétences relatives à la maitrise du contexte réglementaire et
à l’environnement professionnel dans lesquels les intervenants
employés par les prestataires de services et distributeurs de matériels
exercent leurs missions, de l’hygiène et à la sécurité et de l’intervention
auprès de personnes malades, présentant une incapacité ou un
handicap
Public
Tout personnel exerçant dans une structure de prestation de
services et distribution de matériel médical
Notre formation est accessible au public en situation de handicap.
Afin de faciliter et d’assurer les meilleures conditions d’apprentissage, il est toutefois vivement conseillé de nous contacter
au préalable afin de mettre en oeuvre les dispositions qui s’imposent. Référent handicap : g.lagoutte@formedic.fr
Méthodes pédagogiques
- Formation 100% en autonomie en distanciel
- Plateforme en elearning
- Accès à des ressources et supports en ligne, capsules vidéos, quiz, illustrations, cas d’études, cas concrets, applications numériques, témoignages, retours d’expériences
Durée
- 25 ou 28h, selon profil intervenant ou garant
- Parcours individuel
Le contenu
Programme
Contexte Réglementaire ( 3.5 h ou 7 h)
Le système de santé et la protection sociale – L’organisation
du système de santé au niveau national et régional et les
principales agences. – Le parcours du dispositif médical – Les
différents régimes et organisation des caisses d’assurance
maladie – La CMU, les mutuelles. La réglementation : Le décret
n° 2006-1637 du 19 décembre 2006 relatif aux prestataires de
services et distributeurs de matériels – les règles professionnelles : secret professionnel, confidentialité, principes de
dignité, éthique – les règles de bonnes pratiques : la convention
nationale de tiers payant – L’arrêté du 19 décembre 2006 + Evaluation de la compétence
Environnement Professionnel ( 7 h)
Les différents acteurs et différentes structures intervenant auprès
du patient, leur rôle et responsabilité Les différents matériels et
services – Le rôle et les missions de l’intervenant et du garant –
Les règles professionnelles, de bonnes pratiques et d’éthique
– Les relations avec les différents acteurs au sein du parcours de
soins.
+ Evaluation de la compétence
Hygiène et Sécurité ( 7h )
Les risques liés à l’hygiène et la sécurité des matériels et dispositifs médicaux suivant les quatre catégories – Les moyens de
prévention – Les relations professionnelles entre le prestataire
de service et distributeur de matériel et les différents acteurs et
la responsabilité du PSDM- Notion de matériovigilance ou de
pharmacovigilance: signalement d’effets indésirables, le circuit
de signalement, les acteurs, les outils, traçabilité.
+ Evaluation de la compétence
Intervention auprès de la personne fragilisée ( 7h )
Définition de la maladie et du handicap – Les modalités d’intervention dans un lieu privé, notion d’espace personnel, d’intimité – Les attitudes et comportements adaptés – Notions de base sur la communication et la relation à autrui.
Evaluation de la compétence par des mises en situation
Modalités d'évaluation de la formation
Fiche de satisfaction à chaud à remplir en ligne
Modalités d'évaluation des compétences
Quiz à remplir en fin de chaque module visant une compétence
Mises en situation
Pré-requis
Accès Réseau, connexion internet, ordinateur ou tablette- Savoir
ouvrir des applications et naviguer sur sites